Mẫu hồ sơ năng lực công ty xây dựng Hợp Lực qua các năm

Rubee – Hợp Lực – Hành trình gần 10 năm hợp tác ở hạng mục thiết kế hồ sơ năng lực chính là minh chứng cho sự uy tín của Rubee và là sự khẳng định về “giá trị của cuốn hồ sơ năng lực” đối với sự phát triển của doanh nghiệp. Mẫu hồ sơ năng lực công ty xây dựng Hợp Lực qua các năm đều có sự thay đổi mới mẻ hơn và chuyên nghiệp hơn. Hợp Lực đã “chọn đúng đơn vị thiết kế để vươn xa”.

Rubee – Hợp Lực & hành trình gần 10 năm hợp tác

Khởi đầu từ một đơn vị Tư vấn xây lắp, Hợp Lực nhanh chóng lớn mạnh và vươn mình trở thành một trong những tổng thầu Thiết kế – Thi công (D&B) hàng đầu trong lĩnh vực xây dựng công nghiệp tại Việt Nam.

Hợp Lực đã đặt dấu chân của mình trên suốt dọc chiều dài Tổ quốc từ Bắc tới Nam bằng vô số công trình có quy mô và tầm cỡ khác nhau, tất cả đều được xây dựng từ đôi bàn tay, khối óc của những con người luôn căng tràn sức sống và hoài bão.

Hành trình vươn xa đó có dấu ấn của Rubee trên những cuốn hồ sơ năng lực, theo chân doanh nghiệp đi khắp các công trình.

Rubee và Hợp Lực đã có cơ duyên hợp tác từ những năm 2015 ở hạng mục THIẾT KẾ HỒ SƠ NĂNG LỰC. Và cho đến nay Rubee vẫn luôn đồng hành cùng Hợp Lực để tư vấn xây dựng thương hiệu lớn mạnh, chuyên nghiệp qua từng năm.

Được đồng hành cùng sự phát triển của Doanh nghiệp, chứng kiến sự đổi thay lớn mạnh không ngừng của doanh nghiệp chính là niềm tự hào của Rubee, là động lực để Rubee tiếp tục sáng tạo mỗi ngày.

Cảm ơn Doanh nghiệp vì đã tin tưởng, hợp tác cùng Rubee trong suốt chặng đường vừa qua. Cảm ơn doanh nghiệp vì sự chuyên nghiệp của các bạn!

Chặng đường dài phía trước, Rubee hy vọng sẽ tiếp tục nhận được sự tín nhiệm của doanh nghiệp để được đồng hành cùng phát triển!

• Client: CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG HỢP LỰC
• Lĩnh vực: Tư vấn thiết kế và thi công xây dựng
• Hạng mục: Thiết kế hồ sơ năng lực

Mẫu hồ sơ năng lực công ty xây dựng Hợp Lực năm 2015

Mẫu hồ sơ năng lực công ty xây dựng Hợp Lực năm 2019

Mẫu hồ sơ năng lực công ty xây dựng Hợp Lực năm 2020

Mẫu hồ sơ năng lực công ty xây dựng Hợp Lực năm 2022

Tại sao cần thiết thiết kế hồ sơ năng lực chuyên nghiệp cho công ty xây dựng?

Hồ sơ năng lực là một tài liệu quan trọng để giới thiệu về công ty xây dựng trong các hoạt động chào thầu, giao dịch với khách hàng và đối tác, tham gia các hội thảo và giao lưu với các doanh nghiệp khác. Ngoài ra, hồ sơ năng lực cũng có thể được sử dụng làm quà tặng trong các dịp kỷ niệm và sự kiện quan trọng của công ty.

Tuy nhiên, để hồ sơ năng lực phát huy tối đa hiệu quả, nó cần được thiết kế chuyên nghiệp, chỉn chu từ nội dung đến hình thức in ấn. Nếu được thiết kế đẹp mắt, chuyên nghiệp sẽ giúp công ty xây dựng nổi bật hơn và tạo sự khác biệt trong các hoạt động cạnh tranh.

Vì vậy, đối với các công ty xây dựng, đầu tư vào việc thiết kế hồ sơ năng lực chuyên nghiệp là cần thiết để tối ưu hóa công năng của tài liệu này.

Các bước làm hồ sơ năng lực công ty cơ bản

Để làm hồ sơ năng lực công ty cơ bản, bạn có thể làm theo các bước sau:

Bước 1: Xác định định hướng làm hồ sơ năng lực công ty công ty

Đầu tiên, bạn cần xác định các thông tin cơ bản như dung lượng trang, kích thước (A3 hay A4, khổ dọc hay ngang), nội dung, chụp hình, thiết kế, số lượng đặt in, quy cách in, ngân sách đầu tư và thời gian cần hoàn thành. Khi đã liệt kê các thông tin này, bạn đã có một định hướng rõ ràng để bắt đầu thuê thiết kế hồ sơ năng lực công ty.

Bước 2 – Biên tập nội dung

Các bước để biên tập nội dung hồ sơ năng lực công ty thường bao gồm ba giai đoạn chính như sau:

• Dàn trang hoặc còn được gọi là thiết kế bố cục nội dung chính cho toàn bộ tài liệu.
• Sau khi khách hàng cung cấp thông tin chi tiết, tiến hành biên tập lại nội dung để tóm tắt và làm nổi bật những thông tin quan trọng.
• Đối với hồ sơ năng lực công ty có dạng song ngữ, cần thêm một bước dịch thuật trước khi đưa vào thiết kế.

Bước 3 – Chụp ảnh cho hồ sơ năng lực

Để tạo ra hình ảnh trong cuốn hồ sơ năng lực đáp ứng các tiêu chí sau:

• Phù hợp với nội dung của hồ sơ năng lực.
• Chân thực và phản ánh đúng bức tranh tổng quan về doanh nghiệp.
• Đảm bảo kích thước lớn để in ấn sắc nét.

Nếu doanh nghiệp đã có sẵn hình ảnh đáp ứng các tiêu chí trên, thì có thể sử dụng chúng và không cần sử dụng dịch vụ chụp hình. Tuy nhiên, nếu hình ảnh hiện có không đáp ứng được các tiêu chí trên, doanh nghiệp cần sử dụng dịch vụ chụp hình theo concept của cuốn profile. Những hình ảnh này sẽ được sử dụng trong các hoạt động truyền thông trong tương lai.

Bước 4 – Thiết kế hồ sơ năng lực

Sau khi có nội dung và hình ảnh, hoặc trước khi có hình ảnh, có thể tiến hành thiết kế cho profile. Sau khi có ảnh, có thể bổ sung chúng vào sau. Phần thiết kế cho profile công ty sẽ gồm hai phần chính như sau:

• Thiết kế phần bìa

Phần này được xem là quan trọng nhất trong thiết kế. Bìa profile phải thể hiện đặc trưng của ngành nghề và doanh nghiệp, cần nổi bật với nhận diện thương hiệu. Phong cách thiết kế bìa phải nhất quán với phong cách các trang bên trong.

• Thiết kế phần trang trong

Các trang bên trong cần nhất quán với phong cách của trang bìa, và phải sử dụng màu sắc tương đồng với nhận diện thương hiệu. Thiết kế phần trang trong cần đảm bảo bố cục rõ ràng, dễ hiểu và nhấn mạnh vào những điểm mạnh của doanh nghiệp.

Sau khi hoàn thiện thiết kế, cần kiểm tra tổng thể để tránh những sai sót không đáng có trước khi in ấn số lượng lớn. Bước in test là bắt buộc để đảm bảo rằng việc in ấn sẽ giống với bản thiết kế.

Bước 5 – In ấn hồ sơ năng lực

Trước khi bắt đầu thiết kế hồ sơ năng lực, doanh nghiệp cần lựa chọn kích thước giấy và chất liệu giấy phù hợp để tránh việc phải chỉnh sửa lại file thiết kế sau này. Quy cách in ấn bao gồm nhiều phương pháp như đóng gáy xoắn, đóng gáy keo, bấm ghim giữa, đóng gáy ốc, đóng gáy keo,… Doanh nghiệp cần tham khảo ý kiến từ đơn vị in ấn để lựa chọn phương pháp phù hợp nhất.

Ngoài ra, việc chọn chất liệu giấy in cũng rất quan trọng. Cần lưu ý đến độ dày, độ bền, độ trắng và tính thẩm mỹ của giấy. Đối với giấy bìa, cần chọn giấy dày và bền để đảm bảo tính thẩm mỹ của bìa profile. Đối với giấy trang trong, cần chọn giấy có độ trắng và mịn để hình ảnh và nội dung được in ra sắc nét.

Sau khi hoàn tất thiết kế, doanh nghiệp cần tiến hành in test để kiểm tra chất lượng in ấn trước khi in số lượng lớn. Việc này giúp tránh những sai sót không đáng có và đảm bảo bản in ấn giống với bản thiết kế. Doanh nghiệp cũng cần tìm đơn vị in ấn uy tín để đảm bảo chất lượng in ấn và thời gian hoàn thành

Doanh nghiệp có nhu cầu sở hữu mẫu hồ sơ năng lực công ty xây dựng đẹp, ấn tượng, hãy kết nối với Rubee để được tư vấn chuyên sâu:

• Hotline: 090 222 8998 – 0936 438 238
• Email: contact@rubee.com.vn
• Web: www.rubee.com.vn
• Fanpage: Rubee Branding